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BDC

La banque des ambitions

En tant que banque du Canada pour l’entrepreneuriat canadien, notre stratégie de diversité de la clientèle garantit que TOUS les propriétaires d’entreprises ont accès au financement et à des services-conseils pour les aider à prospérer et à réussir. Depuis 2015, BDC assume un rôle de leader dans la promotion de l’entrepreneuriat féminin sur tous les fronts : financement, partenariats, capital et mentorat – et s’est donné comme priorité de soutenir la croissance et le succès des femmes entrepreneures à chaque étape de leur projet entrepreneurial.

Le développement durable est également une priorité de BDC. Nous voulons créer une économie plus prospère, plus inclusive et plus verte. Nous pensons que la performance ne se mesure plus uniquement en termes financiers, mais en ayant également recours à des indicateurs environnementaux, sociaux et de gouvernance. C’est ainsi que nous avons fait du développement durable une priorité depuis près de deux décennies. Nous avons été l’une des premières entreprises au Canada à obtenir la certification B Corp et nous avons investi plus de 1,2 milliard de dollars dans des projets liés à la durabilité.

Nous reconnaissons également que notre communauté d’affaires doit faire mieux en matière de diversité et d’inclusion. Ce n’est pas seulement la bonne chose à faire : la recherche montre que les milieux de travail diversifiés affichent de meilleures performances financières, produisent un travail de meilleure qualité et sont plus engagés.

Grâce à notre programme de diversité des fournisseuses et fournisseurs, nous nous engageons également à mettre en place une chaîne d’approvisionnement diversifiée et inclusive afin de garantir que notre chaîne d’approvisionnement est aussi diversifiée que les communautés dans lesquelles nous vivons et que nous soutenons.

Enfin, BDC est également à l’origine de la nouvelle plateforme d’investissement Excelles, un nouveau fonds et laboratoire doté de 500 millions de dollars destiné à aider les entreprises dirigées par des femmes à se développer.

« À BDC, nous nous engageons à bâtir une prospérité plus inclusive au Canada en appuyant la création d’entreprises diversifiées et innovantes, a déclaré Laura Didyk, vice-présidente, Clientèle – Diversité. Nous pensons également qu’avec des partenaires stratégiques comme Northumberland Community Futures Development Corporation et l’Association nationale des sociétés autochtones de financement (ANSAF), BDC est particulièrement bien placée pour aider à combler les principales lacunes du marché et aider les groupes de propriétaires d’entreprises mal desservis.

“ Aujourd’hui, moins de 5 % de la main-d’œuvre canadienne du secteur des technologies est autochtone. BDC est enthousiasmée à l’idée de contribuer à combler ces lacunes en collaboration avec StrikeUp et l’ANSAF, en offrant aux entrepreneures autochtones un atelier sur la façon de bâtir des entreprises plus durables en ayant recours à la technologie, tout en maintenant leurs valeurs et leur lien avec leur culture et leur communauté. »
Laura Didyk, vice-présidente, Clients – Diversité, BDC

Pour en savoir plus, visitez bdc.ca/Femme entrepreneure

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